Цифровизация воинского учета: изменения вступили в силу

Сформируют электронный реестр воинского учета. Работодатели

должны предоставлять необходимые для него сведения, а также сообщать об

изменении данных сотрудников.

В течение 3 рабочих дней нужно направить в военкомат информацию

о выявленных гражданах, которые не состоят на воинском учете, хотя

обязаны (ранее срок составлял 2 недели). Сведения можно передать в том

числе через Госуслуги. Когда данные работников изменились, сообщить об

этом следует в течение 5 дней. Ранее применяли 2-недельный срок.

Если работодатель получит от военкомата запрос об уточнении

информации, ответить нужно в течение 3 дней со дня его поступления.

Военкоматы могут направлять в организации повестки для

работников в письменной и (или) электронной форме. Сотрудников следует

оповестить о них и обеспечить возможность явиться вовремя.

Если работник отказался получать повестку, это необходимо

зафиксировать. На документе ставят отметку с датой отказа, должностью,

подписью, инициалами и фамилией вручавшего. Также вносят данные тех,

кто при этом присутствовал. Они тоже ставят подпись на повестке.

Хотя закон уже вступил в силу, до начала эксплуатации электронного

реестра воинского учета все мероприятия проводят без него.

Федеральный закон от 14.04.2023 N 127-ФЗ