Работодатели Калмыкии должны уведомить сотрудников о возможности перехода на электронную трудовую книжку до конца октября

Работодателям необходимо проинформировать своих работников о праве выбора формы

трудовой книжки до 31 октября 2020 г. включительно. Прежний срок 30 июня был продлен в

связи с длительным периодом работы в удаленном режиме большинства российских

компаний.

Способ уведомления сотрудников при этом сохраняется – работодателю следует уведомить

каждого работника в письменной форме об изменениях в трудовом законодательстве по

формированию сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также о праве

работника сделать выбор, подав письменно одно из заявлений о сохранении бумажной

трудовой книжки или о ведении трудовой книжки в электронном виде.

Напомним, с начала текущего года данные о трудовой деятельности работников

формируются в электронном виде. К настоящему времени уже 1948 региональных компаний

направили в Пенсионный фонд России сведения о трудовой деятельности 29219 человек.

Организации представляли информацию только в том случае, если за отчетный период

происходили прием на работу, перевод работника на другую должность или увольнение либо

если работник подавал заявление о выборе формы трудовой книжки.

Заявление о выборе ведения трудовой книжки в электронном виде подали 2895 жителей

Калмыкии.

Сведения для электронных трудовых книжек направляются всеми компаниями и

предпринимателями с наемными работниками. Самозанятые граждане не представляют

отчетность о своей трудовой деятельности.