До конца года жители Калмыкии должны выбрать электронную или бумажную трудовую книжку

До конца года жители Калмыкии должны выбрать электронную или бумажную

трудовую книжку

У работающих жителей Калмыкии осталось меньше месяца для выбора формата записи

своего трудового пути – оставлять привычную бумажную трудовую книжку или перейти на

«цифровую». До 31 декабря включительно работникам необходимо определиться, в каком

виде они хотят формировать свою трудовую биографию – в бумажном или электронном.

Сделать это необходимо в письменном виде, а заявление передать в свой отдел кадров.

Переход к новому цифровому формату носит добровольный характер и осуществляется

только с согласия самих работающих граждан. Тем, кто выберет электронный формат,

бумажную трудовую книжку с соответствующей записью о сделанном выборе работодатель

обязан выдать на руки. Ее необходимо сохранять, поскольку она является источником

сведений о трудовой деятельности до 2020 года. В электронной версии фиксируются данные,

начиная с 2020 года.

У граждан, которые впервые устроятся на работу с 2021 года, сведения о периодах работы

будут вестись только в электронном виде.

Сведения о трудовой деятельности можно получить дистанционно через «Личный кабинет

гражданина» на сайте ПФР и на портале госуслуг. Информацию можно будет получить

также в бумажном виде у работодателя по последнему месту работы, в клиентской службе

Пенсионного фонда или в МФЦ.

В Калмыкии с формой ведения данных о трудовой деятельности определились 32815 человек

(59,8%) (всего по данным персонифицированного учета зарегистрировано 54848

работающих граждан): из них бумажный документ сохранили 25954 (79,1%) работников, а

6861 сотрудник (20,9%) перешли на электронную версию.