Р А Б О Т О Д А Т Е Л Я М об электронной трудовой книжке

Р А Б О Т О Д А Т Е Л Я М об электронной трудовой книжке

С 2020 года работодатели обязаны представлять

в Пенсионный фонд России сведения о трудовой деятельности

работников для формирования электронных трудовых книжек*

СРОКИ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ СВЕДЕНИЙ

О ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

С 2020 года

Ежемесячно не позднее 15-го числа меся-

ца, следующего за отчетным.

Е сли сведения о работнике представля-

ются впервые, в них также указываются

данные о трудовой деятельности на 1 ян-

варя 2020 года.

С 2021 года

Е жемесячно не позднее 15-го числа меся-

ца, следующего за отчетным, – при пере-

воде работника на другую должность или

подаче работником заявления о выборе

КАК ПОДГОТОВИТЬСЯ К ВЕДЕНИЮ

формы трудовой книжки.

ЭЛЕКТРОННЫХ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК

Не позднее рабочего дня, следующего

Настроить или установить программу для

за днем издания соответствующего при-

передачи с 2020 года сведений о трудо-

каза или распоряжения, – при приеме

вой деятельности в ПФР по утвержденной

на работу или увольнении.

форме.

Письменно уведомить работников о пра-

Работники, которые в 2020 году не смо-

ве выбора формы трудовой книжки до

гут подать заявление о выборе бумаж-

30 июня 2020 года включительно.

ной или электронной трудовой книжки,

Принять от работников заявление о выбо-

вправе сделать это после 2020 года.

ре формы трудовой книжки.

Тем, кто впервые устроится на работу

При необходимости внести изменения

начиная с 2021 года, трудовая книжка

в локальные документы по кадр овому

оформляется только в электронном виде.

учету.

За непредставление работодателем

ПОДРОБНЕЕ – НА ОФИЦИАЛЬНОМ САЙТЕ

сведений в ПФР, представление

ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИИ

сведений с нарушением срока

или недостоверные сведения

PFRF.RU

предусмотрена административная

ответственность

* Переход на электронные трудовые книжки предусмотрен федеральными законами № 436 и № 439 от 16.12.2019.